Fecha de publicación: 19 de junio de 2025
SCOTIABANK MÉXICO: Implementa su protocolo laboral trans
Scotiabank México aplica su Protocolo Laboral Trans para promover un
ambiente respetuoso con todas las personas.
Aplica prácticas de contratación sin sesgo y brinda acompañamiento legal
y emocional para las personas que desean iniciar su transición en el
banco.
Ciudad de México, 17 de junio de 2025.- Con el objetivo de promover un
ambiente laboral incluyente y respetuoso para todas las personas,
Scotiabank México aplica su Protocolo Laboral Trans en todos sus centros
de trabajo.
El Protocolo Laboral Trans de Scotiabank México es un marco integral de
actuación que garantiza que todas las políticas de la institución
financiera canadiense sean transincluyentes: desde las prácticas de
contratación y la incorporación al trabajo, hasta el acompañamiento
legal y emocional para quienes desean iniciar su transición.
“La inclusión es un valor fundamental para nuestra cultura, por ello
estamos comprometidos a fomentar un lugar de trabajo que promueva la
responsabilidad, la transparencia y la igualdad de oportunidades para
todos. La inclusión efectiva en el entorno laboral es un imperativo
ético y una estrategia efectiva para fomentar un ambiente de trabajo
diverso y productivo”, expone Norma Sáenz González, Directora General
Adjunta de Recursos Humanos de Scotiabank México.
El Protocolo Laboral Trans de Scotiabank México incluye, entre otras
acciones:
Eliminación de sesgos en la contratación, mediante anuncios incluyentes
y personal capacitado para realizar entrevistas y evaluar a las personas
candidatas.
Acompañamiento legal y emocional para las personas que desean iniciar su
transición mientras trabajan en el banco.
Uso del nombre elegido por la persona en todos sus documentos y
comunicaciones internas, sin necesidad de esperar al cambio legal.
Asimismo, se brinda apoyo para actualizar comunicaciones externas una
vez realizado el cambio legal del nombre.
Respeto irrestricto a la vestimenta de acuerdo con la identidad de
género.
Capacitación y sensibilización del personal de Scotiabank México en
temas de inclusión.
En línea con su estrategia, Scotiabank México recibió por octavo año
consecutivo el Certificado HRC Equidad MX 2025 de la Fundación Human
Rights Campaign, que lo reconoce como uno de los mejores lugares para
trabajar para la comunidad LGBTQIA+.
Acerca de Scotiabank
La visión de Scotiabank es ser el socio financiero más confiable de
nuestros clientes y lograr un crecimiento sostenible y rentable. Guiados
por nuestro propósito, “por nuestro futuro”, ayudamos a nuestros
clientes, sus familias y sus comunidades a lograr el éxito a través de
una completa gama de asesoría, productos y servicios en los sectores de
banca personal y comercial, gestión patrimonial, banca privada,
corporativa y de inversión, y mercados de capitales. Con activos de
aproximadamente $1.4 billones (al 31 de enero de 2025), Scotiabank es
uno de los bancos más importantes de Norteamérica por sus activos y
cotiza en la Bolsa de Valores de Toronto (TSX: BNS) y en la Bolsa de
Valores de Nueva York (NYSE: BNS). Para obtener más información, visite
www.scotiabank.com y síganos en X @Scotiabank.
